4 نموذج عقد عمل مصري جاهز للتعديل و للطباعة صيغة WORD و PDF
يبحث الاشخاص التي على وشك التعين في شركة خاصة عن نموذج عقد عمل word، عربي انجليزي لأن ذلك هو الذي يضمن له البقاء والأستمرار في وظيفته ويحفظ له حقوقه في العمل، فحيث أن عقد العمل هو عبارة عن اتفاق يتم عقده بين صاحب العمل والموظف الجديد، ويكون شامل العقد على كل من حقوق الموظف وأيضا حقوق الشركة التي سوف يعمل بها، والمسؤوليات الواجبة عليه تجاه عمله وواجباته.
كيف اكتب عقد اتفاق word بين طرفين
عقد العمل هو الإثبات الوحيد لفترة عملك داخل المقر الذي تعمل بداخله، وهو الضامن لوجباتك وهو الذي تعرف من خلاله أهم وأولويات الشركة التي تعمل بداخلها وعلى رقم الأجر الذي تعمل به، وذلك بالإتفاق بينك وبين صاحب العمل، لذلك فإنه من الضروري أن تعرف ماهية عقد العمل الصحيح الذي تسير عليه جميع شركات العمل والتوظيف، وعقد العمل يكون بمثابة أيضا تقييم لعملك ولتقدمك في كل المهام الموكلة إليك.
هناك مجموعة من البنود الأساسية التي يشتمل عليها عقد العمل وهي:
- ذكر الوظيفة التي سوف تتولى منصبها داخل مقر العمل أو الشركة وكل المهام الموكلة إليك.
- تاريخ بدء العمل من أول يوم يتم إستلامك للوظيفة، وذكر إذا كان سوف يتم تجديد العقد مرة أخرى أم لا وذلك اتفاقا بين الطرفين.
- قيمة الأجر الذي سوف يأخذه في نهاية كل شهر الطرف الثاني وذلك مقابل المهام الموكلة إليه.
- من الممكن للطرف الأول “صاحب العمل” أن يوكل إليك بعض المهام لم تذكر يف العقد ولكن بشرط ألا تتعارض مع قدراتك النفسية والجسدية.
- ذكر مقر العمل الذي سوف يباشر في الطرف الثاني بالعمل.
- يتم تحديد عدد أيام الأجازات السنوية مدفوعة الأجر مع الطرف الأول.
- يمنع على الطرف الثاني العمل في مكان آخر إلا بعد أخذ الأذن بالموافقة من الطرف الأول.
- يجب إتباع سياسة و أوامر الطرف الأول الذي أقرها في العقد وتحقيق كامل الجهد في تأدية عملك.
- يجب على الطرف الثاني أن يخبر الطرف الأول في حالة حدوث أي تغيير في محل السكن إذا كان غير العنوان المذكور في العقد.
- عند إنتهاء مدة العقد إذا كان لن يتم تجديدة مرة أخرى، لابد من تسليم كان ما كان في عهدتك من أدوات ونقود وغيره.
ما هي أنواع عقود العمل؟
تختلف انواع عقود العمل حسب المده وهي:
- عقد غير محدد المدة: هو من أحد العقود العادية التي تتم بين الموظف وصاحب العمل ولكن لا تشتمل على أي شروط وتكون مدة العمل فيه مفتوحة وغير محددة، ويتم تجديد هذا العقد بشكل تلقائي بدون حدوث تغيير في المهام أو البنود التي كانت عليه سابقا.
- عقد محدد المدة: يختلف هذا النوع من العقد عما سابقة في المدة، فحيث أنه يتم تحديد مدة تعاقد الموظف مع صاحب العمل من سنة إلى 3 سنوات أو أكثر وذلك على حسب إحتياج صاحب العمل، وبعد إنتهاء مدة العقد يمكن أن يتم تجديدة مرة أخرى بنفس البنود والشروط أو يتم تعديلها وتغيرها.
- عقد عمل بدوام جزئي: تكون فيه عدد ساعات العمل محدودة، وكذلك المهام الموكلة تكون محدودة وعلى أساسها تنال أجرك في نهاية الشهر.
- عقد عمل بدوام كلي: في هذا العقد يكون العمل لساعات طويلة، ويكون العمل يومي ومنتظم، وبالنسبة للمدة من الممكن أن تكون محددة أو غير محددة، ولكن يذكر في عقد الإتفاق عدد أجازاتك المرضية والسنوية.
- عقد عمل لإنجاز عمل معين: وهذا العقد يتشابه مثل عقد محدد المدة ولا يختلف عنه، فهو مرتبط بمدة محددة وينتهي فور إنتهائك من العمل المطلوب والموكل إليك، ومن الممكن أن تذكر المدة في العقد أو لا، وذلك يكون مرتبط بأصحاب الأعمال الحرة “freelancer“حيث تكون هذه طبيعة أعمالهم.